Trabzon’da, Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) ve İl Sağlık Müdürlüğü işbirliğiyle acil servis çalışanlarına yönelik eğitim semineri gerçekleştirildi.
Ortahisar Belediyesi Çok Amaçlı Salon’da düzenlenen “Sağlık Kurumlarında Genç İstihdamı Güçlendirme Eğitimi” programında, özel ve kamu hastanelerinin acil servislerinde görevli sağlık çalışanlarına, konularında uzman eğitmenler tarafından tıp hukuku, iletişim ve yönetişim gibi çeşitli alanlarda toplamda beş gün süren eğitim verildi.
Eğitimin son gününde, İl Sağlık Müdürü Hakan Usta da katılımcılarla bir araya gelerek eğitimlerin önemine dikkat çekti. Usta, etkili iletişimin yalnızca sözel becerilerle değil, aynı zamanda beden dili ile de desteklenmesi gerektiğini vurguladı.
Geçen yıl Fatih Devlet Hastanesi’nde bu eğitimin pilot uygulamasını gerçekleştirdiklerini, acil servis personelinin iletişim ve kriz yönetimi gibi kritik konularda bilgi sahibi olmalarını sağladıklarını belirtti.
Usta, projeye DOKA’nın destek verdiğini, ayrıca Karadeniz Teknik Üniversitesi ve Trabzon Üniversitesi’nin de katkıda bulunduğunu ifade etti.
Eğitim programının geniş katılımdan dolayı sevindirici olduğunu dile getiren Usta, Trabzon’da kamu, özel ve üniversite hastanelerindeki acil servislerde görev yapan yaklaşık 800 sağlık çalışanından 700’ünün bu eğitimlere katıldığını aktardı.
Eğitimlerin sadece iletişim değil, aynı zamanda kriz yönetimi konularını da kapsadığını kaydeden Usta, vatandaşların olası olumsuz tutumlarına karşı daha hazırlıklı olabilmeleri için bu tür eğitimlerin gerekli olduğunu düşündüğünü belirtti.
Eğitimin son gününde, avukat Şule Yılmaz katılımcılara “Sağlıkta Şiddet” konulu bir seminer vererek, sağlık çalışanlarının karşılaştıkları zorlukları daha iyi anlamalarına yardımcı oldu.
Programın ardından düzenlenen müzik dinletisiyle, eğitimlere katılan 700 sağlıkçıya katılım belgeleri takdim edildi. Bu eğitim semineri, sağlık alanında iletişimi ve yönetim becerilerini güçlendirme hedefine önemli bir katkı sağladığı düşünülen bir etkinlik olarak öne çıkıyor.
