Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) tarafından gerçekleşen istişare toplantısında, 25. Meslek Komitesi’nde yer alan Ar-Ge, Danışmanlık ve İş Güvenliği firmalarının talepleri ve çözüm önerileri gündeme geldi.
Toplantıya TTSO Başkanı Erkut Çelebi, Başkan Yardımcısı Ahmet Kazaz, meslek komitesi üyeleri ile firma temsilcileri katılım gösterdi.
TTSO Başkanı Erkut Çelebi, yapılan toplantılarda sektörlerin ihtiyaçlarını daha iyi tespit etmek ve çözüm yollarını değerlendirmek amacıyla meslek komiteleri ile bir araya geldiklerini belirtti. Çelebi, “25. Meslek Komitemiz ağırlıklı olarak otellerden oluşuyor.
Ancak Danışmanlık, Ar-Ge ve İş Güvenliği firmalarımız da aramızda. Bu toplantıda bu üç alandaki firmalarımızla buluştuk. Ar-Ge, inovasyon ve dijitalleşme, çağımızın en kritik iş kolları arasında.
Danışmanlık şirketleri de yeni piyasa koşullarına uyum sağlamada önemli rol üstleniyor. Danışmanlık sektöründe kümelenme projeleri geliştirilebilir” dedi.
Başkan Yardımcısı Ahmet Kazaz ise üyelerle etkileşimli çalışmaları sürdürmenin önemini vurgulayarak, dijitalleşme konusundaki adımlara değindi.
Toplantıda söz alan meslek komitesi üyeleri ve firma temsilcileri, sektörün ihtiyaçlarını dile getirirken bazı önerilerde bulundu.
İş güvenliği konusunun önemine dikkat çeken katılımcılar, Trabzon’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı’nın iş birliğiyle uluslararası bir toplantı düzenlenebileceğini belirtti.
Şehrin ulaşım olanakları, deprem hattında yer almaması ve girişimcilerin çeşitliliği sayesinde yatırım açısından cazip bir yer olduğunu ifade ettiler. Bunun yanı sıra, teknokent ve teknik üniversitenin varlığı gibi unsurların şehre sağladığı avantajları da vurguladılar.
Katılımcılar, Trabzon’da bir Yazılım Vadisi oluşturulması ve önemli firmaların çeşitli birimlerini buraya taşımasının sağlanması gerektiğini savundu.
Ar-Ge, inovasyon ve yazılım konularının geliştirilmesi gerektiğine dikkat çekerken, KOBİ’lerin danışmanlık hizmetlerine yönelik bilinçlenmelerinin önemine değindiler.
Ayrıca, danışmanlık sektörüne yönelik kapasite geliştirme projeleri ve firmaların üyeleriyle buluşacağı toplantıların düzenlenmesi gerektiği önerildi.
Ar-Ge harcamaları ve bu alandaki insan kaynağı açısından Türkiye’deki 22 bölge arasında en düşük seviyede olunduğu ifade edildi. Bu sorunun çözümüne yönelik çalışmaların gerekliliği gündeme geldi.
Toplam kalite yönetimi uygulamalarının şirketler için hayati önem taşıdığı belirtildi ve bu konuda şirketlerin bilinçlendirilmesi gerektiği kaydedildi. İş güvenliği firmalarının karşılaştığı sorunların çözümü için de çeşitli öneriler sunuldu.
Çalışma Bakanlığı tarafından her bölgede teftiş kurulları oluşturulması ve kalite standartlarının titizlikle denetlenmesi gerektiği ifade edildi.
Son olarak, iş güvenliği alanında sıkça değişen yönetmeliklerin bir standarda kavuşturulması gerektiği, iş güvenliği uzmanlarının tespit ettiği sorunlar doğrultusunda firmaların gerekli önlemleri almasına yönelik düzenlemelerin yapılmasının önemine değinildi.
İş güvenliği sektöründeki fiyat politikalarının da standart hale getirilmesi gerektiği katılımcılar tarafından dile getirildi.
